Die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Frauen gehört zu den fast 300 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen, die 2010 mit dem von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiierten audit berufundfamilie® ausgezeichnet werden. Das Zertifikat, das für eine nachhaltige Personalpolitik steht, erhalten Arbeitgeber für ihr Engagement für familienfreundliche Arbeitsbedingungen – im Startjahr 1998 waren dies neun. Die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Frauen fühle sich durch ihre politischen Schwerpunkte „Frauen“ und “Gleichstellung“ in besonderem Maß der Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie verpflichtet, betonte Staatssekretär Dr. Jens-Peter Heuer bei der feierlichen Übergabe der Auszeichnung durch Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder. Heuer: "Mit der Auditierung werden unsere schon bestehenden Möglichkeiten zur Vereinbarkeit optimiert und erweitert. So verbessern wir nicht nur die Arbeitsbedingungen für unsere Beschäftigten, sondern erhöhen unsere Attraktivität als Arbeitgeber für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“ Die Senatsfrauenverwaltung wolle gleichzeitig den Unternehmen in Berlin ein Signal geben. "Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist auch ein Aspekt der Wirtschaftspolitik, der personelle Ressourcen für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erschließt und die Attraktivität Berlins für Familien steigert", so Heuer.

Nach einer umfangreichen Bestandsaufnahme der vorhandenen familienorientierten Maßnahmen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeit, verschiedene Arbeitszeitmodelle und alternierende Telearbeit, hat die Senatsfrauenverwaltung in einer Zielvereinbarung zukünftige Maßnahmen festgelegt. Danach sollen in den nächsten drei Jahren die Möglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeitszeit weiter optimiert, Fortbildungsmaßnahmen und Workshops zum Thema Vereinbarkeit angeboten und Firmen über den Nutzen einer familienfreundlichen Personalpolitik informiert werden.